• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работник осуществляет трудовую деятельность на 0,5 ставки в режиме неполного рабочего дня 4 часа в день, график 5/2, выходные суббота/воскресенье. Пример: у сотрудника оклад на полную ставку 60 000 руб., соответственно, на 0,5 ставки - 30 000,00 руб., в мае 2018 года (где есть предпраздничный день) он отработал 17 дней = 67 часов (из нормы 20 дней = 79 часов) и уехал в командировку. Как правильно рассчитать зарплату, если месяц отработан не полностью (исходя из дней или часов)? 1 вариант. 30 000 руб. : 20 дней х 17 отработанных дней = 25 500,00 руб. 2 вариант. 30 000 руб. : 79 часов х 67 часов = 25 443,04 руб. Какой расчет верен... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.