- Главная
- Вопрос: Я работаю врачом в бюджетном учреждении здравоохранения на 1,0 ставку. За первые 3 месяца этого года мне платили стимулирующую надбавку в соответствии с 597 указом президента от 07.05.2012. Однако затем прекратили выплачивать эту надбавку без какого-либо уведомления меня. Обосновывают это тем, что в соответствии с дорожной картой в моем регионе средний уровень зарплаты врачей в нашем учреждении достиг нужного показателя. Поэтому дополнительных выплат производить не будут. При этом моя зарплата в 1,5 раза ниже, чем указана в дорожной карте. Правомерны ли действия работодателя? В трудовом договоре данная надбавка не прописана (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: Я работаю врачом в бюджетном учреждении здравоохранения на 1,0 ставку. За первые 3 месяца этого года мне платили стимулирующую надбавку в соответствии с 597 указом президента от 07.05.2012. Однако затем прекратили выплачивать эту надбавку без какого-либо уведомления меня. Обосновывают это тем, что в соответствии с дорожной картой в моем регионе средний уровень зарплаты врачей в нашем учреждении достиг нужного показателя. Поэтому дополнительных выплат производить не будут. При этом моя зарплата в 1,5 раза ниже, чем указана в дорожной карте. Правомерны ли действия работодателя? В трудовом договоре данная надбавка не прописана (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ