- Главная
- Вопрос: Работник был временно переведен на должность заместителя директора с 06.07.217 по 05.07.2018 г. В настоящее время руководителем принято решение признать временный перевод постоянным и исключить дату окончания перевода 05.07.2018 г. из текста приказа. Какую запись внести в трудовую книжку (в графы Дата, Сведения о переводе, Основание)? Мой вариант: Дата: 05.07.2018 Сведения: Переведена на должность заместителя директора с 06.07.2017 г. Основание: Приказ от 06.07.2017 г. N 10 (о переводе), приказ от 05.07.2018 N 14 (о признании перевода постоянным) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: Работник был временно переведен на должность заместителя директора с 06.07.217 по 05.07.2018 г. В настоящее время руководителем принято решение признать временный перевод постоянным и исключить дату окончания перевода 05.07.2018 г. из текста приказа. Какую запись внести в трудовую книжку (в графы Дата, Сведения о переводе, Основание)? Мой вариант: Дата: 05.07.2018 Сведения: Переведена на должность заместителя директора с 06.07.2017 г. Основание: Приказ от 06.07.2017 г. N 10 (о переводе), приказ от 05.07.2018 N 14 (о признании перевода постоянным) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ