- Главная
- Вопрос: Согласно ст. 332 ТК РФ истечение срока трудового договора с работником - достаточное основание для прекращения трудовых отношений в случаях: - непредставления работником заявления для участия в конкурсном отборе для последующего заключения трудового договора на очередной срок; - если работник не прошел конкурсный отбор на ученом совете вуза (ученом совете, совете факультета, филиала). Указанные причины не имеют отношения к моей ситуации. Приказ Министерства образования Российской Федерации от 26 ноября 2002 г. N 4114 п. 11 - Не позднее окончания... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: Согласно ст. 332 ТК РФ истечение срока трудового договора с работником - достаточное основание для прекращения трудовых отношений в случаях: - непредставления работником заявления для участия в конкурсном отборе для последующего заключения трудового договора на очередной срок; - если работник не прошел конкурсный отбор на ученом совете вуза (ученом совете, совете факультета, филиала). Указанные причины не имеют отношения к моей ситуации. Приказ Министерства образования Российской Федерации от 26 ноября 2002 г. N 4114 п. 11 - Не позднее окончания... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ