- Главная
- Вопрос: Обучаюсь в заочной аспирантуре, в связи с чем имею один дополнительный выходной в неделю (пятница) с сохранением 50% заработка. В соответствии с ТК РФ (ст. 93), имею право на неполную рабочую неделю, т.к. воспитываю троих детей до 14 лет. Обратился к работодателю с заявлением о предоставлении еще одного выходного дня (четверг) без сохранения заработка. Работодатель отказал, сославшись на то, что я уже имею один дополнительный выходной как аспирант, а также... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: Обучаюсь в заочной аспирантуре, в связи с чем имею один дополнительный выходной в неделю (пятница) с сохранением 50% заработка. В соответствии с ТК РФ (ст. 93), имею право на неполную рабочую неделю, т.к. воспитываю троих детей до 14 лет. Обратился к работодателю с заявлением о предоставлении еще одного выходного дня (четверг) без сохранения заработка. Работодатель отказал, сославшись на то, что я уже имею один дополнительный выходной как аспирант, а также... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ