- Главная
- Вопрос: Может ли работодатель не выплачивать суточные работнику, если он получил от работника заявление о том, что работник не будет работать в выходные дни (суббота и воскресенье) и добровольно отказывается от получения суточных за эти дни, при том что приказ на командировку оформлен с пятницы по понедельник включительно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: Может ли работодатель не выплачивать суточные работнику, если он получил от работника заявление о том, что работник не будет работать в выходные дни (суббота и воскресенье) и добровольно отказывается от получения суточных за эти дни, при том что приказ на командировку оформлен с пятницы по понедельник включительно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ