• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В организации есть работники, которые имеют разъездной характер работы (водители автомобиля), это прописано в трудовом договоре. При выполнении трудовой функции они осуществляют служебные поездки в пределах нашего города и области. Ежедневно, они возвращаются домой. Но, бывают задания, когда они должны развести груз в разные районы области. Служебная поездка по доставке груза, может продлиться 3 дня. Нужно ли оформлять такому работнику командировку на 3 дня (провести в табеле "К", оплатив ему за эти дни по среднему заработку), или все же это задание входит в его трудовую функцию (он не выезжает за пределы территории), прописанной в... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.