- Главная
- Вопрос: Работодатель отправил меня без содержания в отпуск, а потом уволил по статье 77 ч. 1 п. 3 без моего согласия. Могу я рассчитывать на то, что директор меня сократит, и я на биржу труда стану как сокращенный, а не как уволенный по собственному желанию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: Работодатель отправил меня без содержания в отпуск, а потом уволил по статье 77 ч. 1 п. 3 без моего согласия. Могу я рассчитывать на то, что директор меня сократит, и я на биржу труда стану как сокращенный, а не как уволенный по собственному желанию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ