Вопрос: Начальник в приказном порядке заставляет очередной ежегодный оплачиваемый отпуск делить на 2 части: 1 часть - летом, 2 часть - зимой. Либо брать полный отпуск зимой. Ссылается на то, что очередные ежегодные отпуска предоставляются сотрудникам равномерно в течение всего календарного года с расчетом ежемесячного нахождения в отпуске 10-15% сотрудников учреждения. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.