• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работник, у которого, согласно результатам специальной оценки условий труда, вредные условия труда. Он является донором, но работодателя об этом не предупредил. Несколько раз отпрашивался с работы на несколько часов, как оказалось для сдачи крови, но справки об этом не предоставлял и продолжал работу. Через полгода данный работник решил использовать свое право на дополнительные выходные дни. Но у работодателя возник вопрос, предоставить два выходных или один? Согласно статьи 186 ТК РФ, работникам с вредными условиями труда выход на работу в день сдачи крови невозможен, однако повторюсь, работодатель не знал о том, что работник... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.