- Главная
- Вопрос: Хотел бы прояснить момент с психиатрическими освидетельствованиями. Поскольку они проводятся на добровольной основе, не реже раза в 5 лет, а такого понятия как предварительное освидетельствование в законе нет, то можем ли мы при оформлении на работу использовать решение комиссии с предыдущего места работника, при условии что решение не просрочено? Или если работник добровольно прошел комиссию в своей поликлинике и имеет решение на руках? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: Хотел бы прояснить момент с психиатрическими освидетельствованиями. Поскольку они проводятся на добровольной основе, не реже раза в 5 лет, а такого понятия как предварительное освидетельствование в законе нет, то можем ли мы при оформлении на работу использовать решение комиссии с предыдущего места работника, при условии что решение не просрочено? Или если работник добровольно прошел комиссию в своей поликлинике и имеет решение на руках? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ