- Главная
- Вопрос: Работник находился в командировке, после окончания командировки он предоставляет справку об обучении в выходной день. Должны ли мы оплатить командировку в выходной день и как ее оплачивать, если работник был в командировке по обучению и обучался в выходной день? Работник обучался в выходной день, а не работал по распоряжению руководителя. Он проходит командировку по графику обучения (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: Работник находился в командировке, после окончания командировки он предоставляет справку об обучении в выходной день. Должны ли мы оплатить командировку в выходной день и как ее оплачивать, если работник был в командировке по обучению и обучался в выходной день? Работник обучался в выходной день, а не работал по распоряжению руководителя. Он проходит командировку по графику обучения (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ