- Главная
- Вопрос: Сотрудник ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск в период с 18.06.18 по 01.07.18. Выплата отпускных произведена согласно трудовому кодексу за 3 дня, а именно 09.06.18. В период отпуска сотрудник взял больничный, на период с 29.06 по 05.07. 06 числа по электронной почте уведомил работодателя о продлении отпуска на дни больничного. Каким числом должна быть произведена доплата отпускных чтобы не было нарушения срока? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: Сотрудник ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск в период с 18.06.18 по 01.07.18. Выплата отпускных произведена согласно трудовому кодексу за 3 дня, а именно 09.06.18. В период отпуска сотрудник взял больничный, на период с 29.06 по 05.07. 06 числа по электронной почте уведомил работодателя о продлении отпуска на дни больничного. Каким числом должна быть произведена доплата отпускных чтобы не было нарушения срока? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ