Вопрос: Я являюсь инженерно-техническим работником. 01.12.2017 г. попал под сокращение численности работников предприятия. Никаких нарушений трудовых норм и правил за период работы в 2017 г. не имею (дисциплинарных взысканий и т.д.). В мае-июне 2018 г. работодатель осуществлял годовую выплату (премию) по результатам деятельности организации за 2017 г. Согласно заключенному Коллективному договору на 2017-2018 г. мне полагается выплата за фактическое отработанное время в 2017 г. Дословно из Положения: "п. 1.14 Работникам, увольняемым из Организации по истечении срока трудового договора, по сокращению штата, в порядке перевода, по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.