- Главная
- Вопрос: 11.06 я написала заявление по собственному желанию с 31 июля, которое было подписано моим непосредственным директором, а далее принято специалистом HR отдела. После чего, насколько мне известно, было подписано также главным бухгалтером по поручения одного из директоров (китайских), который также в настоящее время исполняет обязанности генерального директора за другого директора. В настоящее время, китайский представитель HR отдела не отдает мне сделать копию заявления, а также не подписывается далее. Подготовка приказа на увольнение также не идет. В связи с этим, какие дальнейшие мои действия должны быть, чтобы покинуть компанию с 31 июля? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Вопрос: 11.06 я написала заявление по собственному желанию с 31 июля, которое было подписано моим непосредственным директором, а далее принято специалистом HR отдела. После чего, насколько мне известно, было подписано также главным бухгалтером по поручения одного из директоров (китайских), который также в настоящее время исполняет обязанности генерального директора за другого директора. В настоящее время, китайский представитель HR отдела не отдает мне сделать копию заявления, а также не подписывается далее. Подготовка приказа на увольнение также не идет. В связи с этим, какие дальнейшие мои действия должны быть, чтобы покинуть компанию с 31 июля? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ