Вопрос: Согласно приказа 302н работодатель направляет работника на периодический медицинский осмотр. Работник работает в одной организации А по основному месту работы - и Работодатель А направил его на периодический медицинский осмотр. Кроме этого работник работает в другой компании по совместительству - Работодатель Б, который направляет его на периодический медицинский осмотр. Вредные факторы одинаковые. Достаточно ли будет того, что работник прошел медицинский осмотр один раз от Работодателя А, и Работодателю Б можно получить копию заключения о состоянии здоровья, где будет указан Работодатель А, или все таки Работодатель Б должен... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.