Вопрос: Я являюсь женой военнослужащего. 26.06.2017 я устроилась на работу. В октябре 2017 года мне была предоставлена часть оплачиваемого отпуска в количестве 17 дней вместе с отпуском моего супруга. Теперь моему мужу дают отпуск с 24.01.2018 по 09.02.2018. Я написала заявление на оплачиваемый отпуск с 29.01 по 09.02 на 12 дней. В отделе кадров мне доказывают, что я не имею права на оплачиваемый отпуск, т.к. в октябре "отгуляла" авансом за тот период, который я на данный момент отработала, и теперь должна брать отпуск без сохранения заработной платы, т.к. если я уволюсь до истечения расчетного периода, за который хочу взять оплачиваемый отпуск... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.