• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ) не устанавливает максимальную продолжительность ежедневной работы. Ограничения предусмотрены лишь в отношении допустимой (предельной) продолжительности ежедневной работы для отдельных категорий работников: несовершеннолетних лиц, инвалидов 1 и 2 группы, работников с вредными и/или опасными условиями труда, творческих работников (ст. 94 ТК РФ). Для работников, не перечисленных в статье 94 ТК РФ, продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. В том числе не предусмотрено в ТК РФ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.