• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Компания решила произвести выплату премии социального характера. То есть выплатить премию всем работникам без исключений в одинаковой сумме независимо от должности и результатов работы. Но данный вид премии не предусмотрен трудовым или коллективным договором. Кроме этого в положении об оплате труда в категории Премии нет такого вида выплат. Может ли компания выплатить такого рода премию? Если да, то какие документы должны послужить основанием для начисления и выплаты данного вида премирования? Нужно ли вносить какие-либо изменения или подписывать дополнительные соглашения к трудовым договорам или Положения об оплате труда? В случае наличия... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.