• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В заявлении об увольнении по собственному желанию, написанном и зарегистрированном в организации 25.12.2017, работник просит уволить его 08.01.2018, т.е. по истечении 14 дней. День увольнения выпадает на праздничный день. График работы у работника 2/2, где 2 дня по 12 часов в день работает, 2 дня отдыхает. Отдел кадров в организации работает по графику 5/2, где 5 дней работают по 8 часов в день, 2 дня (субботу, воскресенье) отдыхают, в новогодние праздники сотрудники отдела кадров не работают. Работник в день подачи заявления об увольнении находится в очередном ежегодном отпуске, который заканчивается 15.01.2018. В какой день... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.