- Главная
- Вопрос: Периодически приходится выезжать в областной центр по рабочим вопросам. До областного центра 230 км. Выезжаем в 5 часов утра на машине предприятия, в 8 часов приезжаем в главный офис. Рабочий день в главном офисе заканчивается в 17 часов. Выезжаем к себе в филиал в 17 часов, приезжаем в 20 часов вечера в этот же день. Как должен оплачиваться этот рабочий день? Ваш ответ Если Вам не установлен разъездной характер работы, то такая поездка является командировкой... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Вопрос: Периодически приходится выезжать в областной центр по рабочим вопросам. До областного центра 230 км. Выезжаем в 5 часов утра на машине предприятия, в 8 часов приезжаем в главный офис. Рабочий день в главном офисе заканчивается в 17 часов. Выезжаем к себе в филиал в 17 часов, приезжаем в 20 часов вечера в этот же день. Как должен оплачиваться этот рабочий день? Ваш ответ Если Вам не установлен разъездной характер работы, то такая поездка является командировкой... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ