- Главная
- Вопрос: Работнику в соответствии с трудовым договором предусмотрено 28 календарных дней отпуска. Ежегодно работник ходит в отпуск на 28 календарных дней. В настоящий момент у работника за период с 25.02.2017 по 24.02.2018 имеется 14 календарных дней. Работодателем в графике отпусков на 2018 год предусмотрен отпуск в количестве 28 календарных дней с разбивкой по периодам за который предоставляется отпуск 25.02.2017-24.02.2018 и 25.02.2018-24.02.2019 по 14 дней соответственно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Вопрос: Работнику в соответствии с трудовым договором предусмотрено 28 календарных дней отпуска. Ежегодно работник ходит в отпуск на 28 календарных дней. В настоящий момент у работника за период с 25.02.2017 по 24.02.2018 имеется 14 календарных дней. Работодателем в графике отпусков на 2018 год предусмотрен отпуск в количестве 28 календарных дней с разбивкой по периодам за который предоставляется отпуск 25.02.2017-24.02.2018 и 25.02.2018-24.02.2019 по 14 дней соответственно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ