- Главная
- Вопрос: Работодатель сократил работника и уволил по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Бывший работник обратился в суд с иском, считая незаконным увольнение и требует компенсации морального вреда в 500 тысяч рублей. работник обосновывает тем, что при сокращении уведомили только ту первичную профсоюзную организацию, в которой он состоял. Однако, работник утверждает, что помимо члена первичной профсоюзной организации он еще был и заместителем председателя первичной профсоюзной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Вопрос: Работодатель сократил работника и уволил по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Бывший работник обратился в суд с иском, считая незаконным увольнение и требует компенсации морального вреда в 500 тысяч рублей. работник обосновывает тем, что при сокращении уведомили только ту первичную профсоюзную организацию, в которой он состоял. Однако, работник утверждает, что помимо члена первичной профсоюзной организации он еще был и заместителем председателя первичной профсоюзной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ