- Главная
- Вопрос: Правомерно ли на участках, по которым в начале года неизвестно время начала и окончания "окон", в Правилах внутреннего трудового распорядка установить: начало и окончание работы по утвержденному графику работы, разработанному на основе план-графика предоставления окон? При этом график работы с учетом мотивированного мнения будет утверждаться руководителем структурного подразделения и доводиться до сведения работников под роспись не менее... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Вопрос: Правомерно ли на участках, по которым в начале года неизвестно время начала и окончания "окон", в Правилах внутреннего трудового распорядка установить: начало и окончание работы по утвержденному графику работы, разработанному на основе план-графика предоставления окон? При этом график работы с учетом мотивированного мнения будет утверждаться руководителем структурного подразделения и доводиться до сведения работников под роспись не менее... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ