- Главная
- Вопрос: Обязательно ли при проведении плановой проверки организации в 2018 году со стороны ГИТ использование проверочных листов? Имеет ли право ГИТ проверять наличие в организации Политики обработки персональных данных работников организации? Является ли основанием для переноса плановой проверки отсутствие информации о проверке на официальном сайте ГИТ при условии наличия этой информации на официальном сайте прокуратуры? 4. За сколько дней должен быть оповещен работодатель о дате начала плановой проверки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Вопрос: Обязательно ли при проведении плановой проверки организации в 2018 году со стороны ГИТ использование проверочных листов? Имеет ли право ГИТ проверять наличие в организации Политики обработки персональных данных работников организации? Является ли основанием для переноса плановой проверки отсутствие информации о проверке на официальном сайте ГИТ при условии наличия этой информации на официальном сайте прокуратуры? 4. За сколько дней должен быть оповещен работодатель о дате начала плановой проверки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ