Вопрос: Предприятие повышает квалификационные разряды создав комиссию на заводе. Имеет ли право предприятие присваивать квалификационные разряды без лицензии на образовательную деятельность? Лицензии нет, так как быть? Правомерно ли работать по тарифным разрядам чисто для повышения заработной платы. То есть повышать зарплату по тарифам и все? Но для этого наверно основания тоже должны быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.