• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: У нас образовательное учреждение. В штате имеются должности воспитателей, один работает днем, другой воспитатель осуществляет свою трудовую деятельность в ночное время. Не будет ли нарушением, если ночному воспитателю мы установим следующий график работы: 6-ти дневная рабочая неделя, суммированный учет рабочего времени, учетный период - год, исходя из нормы часов 36-часовая рабочая неделя. Режим работы: Воскресенье: с 22.00-24.00 (из них 2 часа ночные) понедельник: с 00.00-6.30 (из них 5,5 часа ночные) и с 22.00-24.00 (из них 2 часа ночные) вторник-четверг: с 00.00-5.30 (из них 4,5 часа ночные) и с 22.00-24.00 (из них 2 часа ночные)... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.