- Главная
- Вопрос: Имеет ли право работодатель в дополнительном соглашении к трудовому договору вменять 1 рабочую субботу в месяц в счёт рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе? Не нарушает ли это закон о непрерывном отдыхе 42 часа? Что обязан предоставить работодатель взамен выхода в субботу? Работник-врач стоматолог поликлиники с 33 часовой рабочей неделей, 6.36 рабочих часов в день (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: Имеет ли право работодатель в дополнительном соглашении к трудовому договору вменять 1 рабочую субботу в месяц в счёт рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе? Не нарушает ли это закон о непрерывном отдыхе 42 часа? Что обязан предоставить работодатель взамен выхода в субботу? Работник-врач стоматолог поликлиники с 33 часовой рабочей неделей, 6.36 рабочих часов в день (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ