- Главная
- Вопрос: В приказе по учреждению "О направлении на периодический медицинский осмотр работников" прописано, что работники обязаны пройти медицинский осмотр в течение 3-5 рабочих дней. Работники жалуются, что этого времени им недостаточно для прохождения врачей-специалистов и сдачи лабораторных анализов, апеллируя тем, что срок прохождения периодического медицинского осмотра нигде не лимитирован. Как аргументированно настоять на минимальном сроке прохождения периодического медицинского осмотра, чтобы работники не растягивали его на срок до 1 месяца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Вопрос: В приказе по учреждению "О направлении на периодический медицинский осмотр работников" прописано, что работники обязаны пройти медицинский осмотр в течение 3-5 рабочих дней. Работники жалуются, что этого времени им недостаточно для прохождения врачей-специалистов и сдачи лабораторных анализов, апеллируя тем, что срок прохождения периодического медицинского осмотра нигде не лимитирован. Как аргументированно настоять на минимальном сроке прохождения периодического медицинского осмотра, чтобы работники не растягивали его на срок до 1 месяца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ