- Главная
- Вопрос: Сотрудница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который заканчивается через пару месяцев. За уже отработанный период (в т.ч. с учетом времени отпуска по беременности и родам) к моменту начала отпуска по уходу за ребенком женщина имеет 44 календарных дня неиспользованного основного трудового отпуска. Обязан ли работодатель по заявлению женщины со ссылкой на статью 260 ТК РФ по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставить данной сотруднице оплачиваемый трудовой отпуск на все неиспользованные дни (44 дня) при совокупности следующих условий: продолжительность ежегодного трудового отпуска... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Вопрос: Сотрудница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который заканчивается через пару месяцев. За уже отработанный период (в т.ч. с учетом времени отпуска по беременности и родам) к моменту начала отпуска по уходу за ребенком женщина имеет 44 календарных дня неиспользованного основного трудового отпуска. Обязан ли работодатель по заявлению женщины со ссылкой на статью 260 ТК РФ по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставить данной сотруднице оплачиваемый трудовой отпуск на все неиспользованные дни (44 дня) при совокупности следующих условий: продолжительность ежегодного трудового отпуска... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ