- Главная
- Вопрос: 08.11.2017 был последний рабочий день при сокращении. Мной получены все выплаты - зарплата за предыдущий период, компенсация за отпуска и выходное пособие. 09.01.2018 я обратилась к работодателю за выплатой, т.к. не трудоустроилась. Мне выплатили, но сумму меньше почти в два раза, т.к. период за который выплачивается - это 09.12.2017-09.01.2018 гг. И там попадают январские праздники, которые в расчет не берутся. Соответственно, по трудовому календарю за месяц вышло только 15 рабочих дней, которые и взяли в расчет. Правильно ли расчет произведен? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Вопрос: 08.11.2017 был последний рабочий день при сокращении. Мной получены все выплаты - зарплата за предыдущий период, компенсация за отпуска и выходное пособие. 09.01.2018 я обратилась к работодателю за выплатой, т.к. не трудоустроилась. Мне выплатили, но сумму меньше почти в два раза, т.к. период за который выплачивается - это 09.12.2017-09.01.2018 гг. И там попадают январские праздники, которые в расчет не берутся. Соответственно, по трудовому календарю за месяц вышло только 15 рабочих дней, которые и взяли в расчет. Правильно ли расчет произведен? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ