- Главная
- Вопрос: Работник принят по основному месту работы по профессии "подсобного рабочего". В трудовом договоре прописано, каким оборудованием и инструментами работодатель обязан обеспечить работника. Собираемся оформить данному сотруднику совмещение в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ по профессии "стропальщика". Правильно ли понимаем, что в этом случае пункт трудового договора относительно предоставляемого оборудования и инструмента мы обязаны дополнить недостающими оборудованием и инструментами? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Вопрос: Работник принят по основному месту работы по профессии "подсобного рабочего". В трудовом договоре прописано, каким оборудованием и инструментами работодатель обязан обеспечить работника. Собираемся оформить данному сотруднику совмещение в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ по профессии "стропальщика". Правильно ли понимаем, что в этом случае пункт трудового договора относительно предоставляемого оборудования и инструмента мы обязаны дополнить недостающими оборудованием и инструментами? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ