• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В учреждении заработная плата за первую половину месяца выплачивалась в процентном соотношении (в ПВТР установлено не более 40% от заработной платы). В настоящее время планируется размер выплаты определять из расчета пропорционально отработанного времени. Если речь идет не о повременной или сдельной оплате труда, а окладах, в учреждении можно применять такой порядок определения размера выплаты заработной платы за первую половину месяца? У некоторых работников размер выплаты уменьшится, и правильно ли, что каждый месяц выплата будет разной, т.к. считаются отработанные дни? Уменьшение выплаты заработной платы за первую половину... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.