- Главная
- Вопрос: Работодатель распределяет выплату стимулирующего характера по принципу пропорциональности педагогической нагрузки. Правомерно ли такое распределение? Предусматривается ли пропорциональность в компенсационных и стимулирующих выплатах при работе более ставки? У меня нагрузка 18,5 часов. По факту стимулирующие и компенсационные выплаты предоставляют за 18 часов за категорию, за стаж, за работу в сельской местности, а также 0,5 часа уже без категории, без стажа, без сельских? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Вопрос: Работодатель распределяет выплату стимулирующего характера по принципу пропорциональности педагогической нагрузки. Правомерно ли такое распределение? Предусматривается ли пропорциональность в компенсационных и стимулирующих выплатах при работе более ставки? У меня нагрузка 18,5 часов. По факту стимулирующие и компенсационные выплаты предоставляют за 18 часов за категорию, за стаж, за работу в сельской местности, а также 0,5 часа уже без категории, без стажа, без сельских? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ