- Главная
- Вопрос: Работодатель потребовал от меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. Получив от меня отказ, работодатель заблокировал мой магнитный пропуск, по которому осуществляется вход и выход в здание, где расположен офис работодателя. Также работодателем был заблокирован мой рабочий компьютер и рабочий телефон. Является ли блокировка пропуска, компьютера и телефона фактом принуждения к увольнению по собственному желанию? Какие последствия наступают для работодателя в случае доказательства факта принуждения к увольнению по собственному желанию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: Работодатель потребовал от меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. Получив от меня отказ, работодатель заблокировал мой магнитный пропуск, по которому осуществляется вход и выход в здание, где расположен офис работодателя. Также работодателем был заблокирован мой рабочий компьютер и рабочий телефон. Является ли блокировка пропуска, компьютера и телефона фактом принуждения к увольнению по собственному желанию? Какие последствия наступают для работодателя в случае доказательства факта принуждения к увольнению по собственному желанию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ