- Главная
- Вопрос: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1 год 7 месяцев). Отдел, в котором работала и числилась, сократили. Прислали заявление о переводе на другую должность, но не хочу переходить на эту должность. Увольняться и идти на сокращение не хочу, выходить из отпуска по уходу за ребенком в ближайшее время не планирую. Могу ли я не подписывать заявление? Чем мне это грозит? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1 год 7 месяцев). Отдел, в котором работала и числилась, сократили. Прислали заявление о переводе на другую должность, но не хочу переходить на эту должность. Увольняться и идти на сокращение не хочу, выходить из отпуска по уходу за ребенком в ближайшее время не планирую. Могу ли я не подписывать заявление? Чем мне это грозит? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ