- Главная
- Вопрос: Я работала в компании 2 года. Решила уволится. После скандала с руководством из-за того, что руководитель был против увольнения, мне отдали трудовую книжку без записи о приеме и увольнении. При этом трудовой договор у меня есть. При устройстве на работу был уговор, что платят часть зарплаты официально, часть неофициально. Сейчас хочу подать в суд на работодателя. Чем мне грозит то, что я получала часть зарплаты "серой"? Могут ли меня, если докажу в суде выплату этой части зарплаты, заставить вернуть НДФЛ за все время работы с неофициальной части зарплаты в бюджет? Сумма получается порядка 30 000 рублей (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: Я работала в компании 2 года. Решила уволится. После скандала с руководством из-за того, что руководитель был против увольнения, мне отдали трудовую книжку без записи о приеме и увольнении. При этом трудовой договор у меня есть. При устройстве на работу был уговор, что платят часть зарплаты официально, часть неофициально. Сейчас хочу подать в суд на работодателя. Чем мне грозит то, что я получала часть зарплаты "серой"? Могут ли меня, если докажу в суде выплату этой части зарплаты, заставить вернуть НДФЛ за все время работы с неофициальной части зарплаты в бюджет? Сумма получается порядка 30 000 рублей (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ