- Главная
- Вопрос: Дата моего увольнения из компании 16.02.2018. За 4-й квартал 2017 года мною были выполнены все условия для того, чтобы получить квартальную премию. Выплачивают ее в 2-3 месяце следующего квартала. До увольнения были оглашены списки сотрудников на премирование. В этом списке была и моя фамилия. При увольнении мне была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и з/п за отработанный период. Могу ли я получить ежеквартальную премию от работодателя, на которую претендовала за 4-й квартал 2017 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: Дата моего увольнения из компании 16.02.2018. За 4-й квартал 2017 года мною были выполнены все условия для того, чтобы получить квартальную премию. Выплачивают ее в 2-3 месяце следующего квартала. До увольнения были оглашены списки сотрудников на премирование. В этом списке была и моя фамилия. При увольнении мне была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и з/п за отработанный период. Могу ли я получить ежеквартальную премию от работодателя, на которую претендовала за 4-й квартал 2017 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ