- Главная
- Вопрос: Работник в пятницу в конце рабочего дня предупреждает руководителя отдела "на словах", что с понедельника на работу не выходит т.к. поступил в учебное учреждение и уходит в учебный отпуск. Справку-вызов не предъявляет и свое отсутствие не оформляет документально. После учебы, через 21 день, появляется на работе и предоставляет оригинал справки-вызова, выписанную с неверно указанным наименованием организации, и просит оформить учебный оплачиваемый отпуск. Изначально, при трудоустройстве, данный работник не предоставил работодателю сведений об образовании, ссылаясь на то, что данная работа не предусматривает... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Вопрос: Работник в пятницу в конце рабочего дня предупреждает руководителя отдела "на словах", что с понедельника на работу не выходит т.к. поступил в учебное учреждение и уходит в учебный отпуск. Справку-вызов не предъявляет и свое отсутствие не оформляет документально. После учебы, через 21 день, появляется на работе и предоставляет оригинал справки-вызова, выписанную с неверно указанным наименованием организации, и просит оформить учебный оплачиваемый отпуск. Изначально, при трудоустройстве, данный работник не предоставил работодателю сведений об образовании, ссылаясь на то, что данная работа не предусматривает... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ