Индивидуализация и дифференциация правового регулирования трудовых отношений: сходства и различия (Р.И. Тимошенко, журнал "Законодательство", N 11, ноябрь 2017 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Тимошенко Р.И. Индивидуализация и дифференциация правового регулирования трудовых отношений: сходства и различия
Timoshenko R.I. Individualization and differentiation in legal regulation of employment relations: similarities and differences
Р.И. Тимошенко - юрист
Timoshenko R.I.
Индивидуализацию и дифференциацию правового регулирования трудовых отношений ученые иногда отождествляют, рассматривая индивидуализацию как высшую степень дифференциации. Однако, несмотря на кажущееся сходство, между этими явлениями больше различий, чем общих черт. Автор подробно изучает соотношение названных понятий.
Some scholars do not distinguish between individualization and differentiation in legal regulation of employment relations where the former is regarded as the highest degree of differentiation. However, this opinion is questionable. Despite the seeming commonality these two phenomena have more differences than similarities.
Ключевые слова индивидуализация; дифференциация; особенности регулирования труда; специальные нормы
Key words Individualization; differentiation; specificity of labor regulation; special norms
Индивидуализация и дифференциация правового регулирования трудовых отношений: сходства и различия
Автор
Р.И. Тимошенко - юрист
Практический журнал для руководителей и юристов "Законодательство", 2017, N 11
Открыть документ в системе ГАРАНТ