- Главная
- Вопрос: Я была оформлена на основном месте работы, а также в другой организации по совместительству. С основного места работы я уволилась. Я пенсионер, получаю пенсию и меня вполне устроит, если я останусь как прежде работать в другой организации на 0,5 ставки без оформления по трудовой книжке (у меня с ними официально заключен Договор). Должна ли я сообщить на работу по совмещению, что я уволилась с основного места? Важно ли это для них с точки зрения бухгалтерии и трудового законодательства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: Я была оформлена на основном месте работы, а также в другой организации по совместительству. С основного места работы я уволилась. Я пенсионер, получаю пенсию и меня вполне устроит, если я останусь как прежде работать в другой организации на 0,5 ставки без оформления по трудовой книжке (у меня с ними официально заключен Договор). Должна ли я сообщить на работу по совмещению, что я уволилась с основного места? Важно ли это для них с точки зрения бухгалтерии и трудового законодательства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ