- Главная
- Вопрос: Я беременна. Работаю в организации с 2008 года (вторая беременность). Я отработала после первого декрета уже 3 года. За 2017 год я отгуляла 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска (последние 7 дней пришлись на октябрь). По плану уход в декрет планируется в июне месяце (в августе роды). Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска мне положено? 14 или 28? Работодатель утверждает, что 14 (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Вопрос: Я беременна. Работаю в организации с 2008 года (вторая беременность). Я отработала после первого декрета уже 3 года. За 2017 год я отгуляла 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска (последние 7 дней пришлись на октябрь). По плану уход в декрет планируется в июне месяце (в августе роды). Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска мне положено? 14 или 28? Работодатель утверждает, что 14 (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ