- Главная
- Вопрос: В нашем муниципальном бюджетном учреждении принята сотрудница по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам основного работника с 15 сентября 2017 года по 29 января 2018 года. Она является женой военнослужащего Пограничного управления ФСБ и просит предоставить ей отпуск одновременно с мужем. Как правильно ей предоставить отпуск? На 8 дней, а остальной за свой счет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Вопрос: В нашем муниципальном бюджетном учреждении принята сотрудница по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам основного работника с 15 сентября 2017 года по 29 января 2018 года. Она является женой военнослужащего Пограничного управления ФСБ и просит предоставить ей отпуск одновременно с мужем. Как правильно ей предоставить отпуск? На 8 дней, а остальной за свой счет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ