Вопрос: В семье актеров ребенку 2 года, оба родителя работают в учреждении культуры. Принцип работы: показ спектаклей на выездах как по городу Нижневартовск, так и в близлежащих городах - Мегион, Лангепас. Мать задействована в спектаклях (вышла на полный рабочий день), необходимо ее участие на выездах, возвращаются в город в пределах рабочего времени. Является ли данный выезд командировкой? Может ли сотрудница отказываться от выездов, мотивируя отказ наличием маленького ребенка? Не нарушит ли работодатель нормы ТК РФ, отправляя ее на выезд? При этом отец остается в городе (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.