- Главная
- Вопрос: Что делать если уволили по соглашению сторон, но за 2 месяца рассчитали по МРОТу, хотя не одного штрафа за время работы не было, и вычитали из заработной платы за скоропортящуюся продукцию и вычитали со всех недостачу по магазину. Но больше интересует за декабрь. 18 дней рабочих по 14 часов и за январь 12 смен по 14 часов и оплата за все составила 23550 руб. Расчетные листы не дают. Говорят, это весь расчет и больше мне ничего не положено. Как быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: Что делать если уволили по соглашению сторон, но за 2 месяца рассчитали по МРОТу, хотя не одного штрафа за время работы не было, и вычитали из заработной платы за скоропортящуюся продукцию и вычитали со всех недостачу по магазину. Но больше интересует за декабрь. 18 дней рабочих по 14 часов и за январь 12 смен по 14 часов и оплата за все составила 23550 руб. Расчетные листы не дают. Говорят, это весь расчет и больше мне ничего не положено. Как быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ