Вопрос: 26.01.2018 подал заявление по уходу за ребенком до 3 лет, указал дату с 31.01.2018, зарегистрировал в канцелярии на предприятии. Вместе с тем, в день подачи заявления заболел, открыл больничный тоже 26.012018. Спустя две недели больничный закрыл. От работодателя тишина и я не знаю выпущен ли приказ по предоставлению мне отпуска с 31.01.2018. По завершению больничного, собираюсь почтой отправить листок нетрудоспособности. Нужно ли заново с момента окончания больничного подавать документы на предоставление отпуска? Необходимо ли явиться и расписаться в приказе по предоставлению отпуска по уходу за ребенком, если он есть? Можно расписаться позже? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.