• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Оклад педагога без категории 6 860 руб. Я сдал на первую категорию, за что мне предусмотрена надбавка 45% к окладу. Работодатель включил эти 45% в оклад, и получилось, что он стал у меня равен 9 947 руб. Таким образом, мой оклад превышает МРОТ. Хотя бескатегорийным специалистам оклад догоняют с 6 860 руб. до 9 489 руб. за счет стимулирующих выплат, а мне нет, так как моя категорийность покрывает эту разницу. Я считаю, что в данной ситуации попадаю в равные условия с бескатегорийными и материальный смысл надбавки за первую квалификационную категорию у меня теряется. Прав ли работодатель в данном случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.