- Главная
- Вопрос: Каким образом оплачивается труд работника, назначенного для организации охраны труда в организации при отсутствии штатного специалиста по охране труда? Положена ли ему какая-либо доплата к заработной плате? В какое время он должен исполнять эти дополнительные обязанности: в течение установленной продолжительности рабочего дня или после его окончания (в выходные дни)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: Каким образом оплачивается труд работника, назначенного для организации охраны труда в организации при отсутствии штатного специалиста по охране труда? Положена ли ему какая-либо доплата к заработной плате? В какое время он должен исполнять эти дополнительные обязанности: в течение установленной продолжительности рабочего дня или после его окончания (в выходные дни)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ