- Главная
- Вопрос: При отсутствии в организации специалиста по охране труда на кого работодатель может возложить обязанность организации работы по охране труда, необходимо ли назначенному работнику проходить специальное обучение по охране труда? Можно ли назначить работника до его обучения по охране труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: При отсутствии в организации специалиста по охране труда на кого работодатель может возложить обязанность организации работы по охране труда, необходимо ли назначенному работнику проходить специальное обучение по охране труда? Можно ли назначить работника до его обучения по охране труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ