- Главная
- Вопрос: С учетом позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П в Камчатском крае минимальная заработная плата установлена в размере федерального МРОТ (9489 рублей) с последующим применением к ней районного коэффициента (1,8) и процентных надбавок (0,8). Наша организация в силу сложной финансовой ситуации хочет отказаться от присоединения к региональному соглашению о МЗП. Протокол консультаций с профсоюзами, а также график доведения заработной платы до МЗП имеется. Имеет ли право работодатель организации в Камчатском крае выплачивать заработную плату ниже размера МЗП, установленного в Камчатском крае... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: С учетом позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П в Камчатском крае минимальная заработная плата установлена в размере федерального МРОТ (9489 рублей) с последующим применением к ней районного коэффициента (1,8) и процентных надбавок (0,8). Наша организация в силу сложной финансовой ситуации хочет отказаться от присоединения к региональному соглашению о МЗП. Протокол консультаций с профсоюзами, а также график доведения заработной платы до МЗП имеется. Имеет ли право работодатель организации в Камчатском крае выплачивать заработную плату ниже размера МЗП, установленного в Камчатском крае... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ